Com o objetivo de valorizar o servidor público, a Prefeitura de Barbalha, através do Plano de Gestão de Pessoas, adotado pela Secretaria do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres e Direitos Humanos (STDSMDH), em parceria com a Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag), premiou os servidores assíduos e pontuais. A Certificação do Mérito Funcional é concedida mensalmente ao servidor/empregado público que se destaca no exercício de suas funções específicas. A primeira edição da certificação foi realizada no mês de fevereiro de 2023, premiando os servidores assíduos e pontuais, de acordo com o relatório do ponto eletrônico, quando foi possível avaliar aqueles que possuíam menos faltas e atrasos. Foram entregues as certificações para os servidores: Elicia Santana, Assessora Técnica de Gestão; Thallysson Queiroz, Assistente de Almoxarifado; Levi Silva, Coordenador do Programa Gás do Povo; Susane Rolim, Assistente Social; Raimundo Ricardo, Vigia; Virgínia Kissia, Educadora Social; Valdomiro Neto, Psicólogo; Simone Lopes, Assistente Administrativa; Maria Vilani, Auxiliar de Serviços Gerais; Louys Dantas, Educadora Social; Clara Bezerra, Gerente do AEPETI; Patrícia Almeida, Coordenadora do Programa Criança Feliz; Claudia Simplicio, Coordenadora do CRAS Malvinas; Alexandre Hebert, Coordenador do CRAS Santo Antônio. Além disso, três Coordenadores foram premiados em virtude do compromisso na entrega pontual das justificativas de atrasos dos servidores vinculados à sua chefia. O momento contou com a participação da Primeira-Dama, Catiane Landim, da Secretária Interina de Planejamento e Gestão, Dr.ª Romenia Botelho, da Procuradora Geral do Município, Dr.ª Ézera Cruz, e do Secretário do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres e Direitos Humanos, Sandoval Barreto.